Técnico de Recursos Humanos (H/M/D)

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Técnico de Recursos Humanos (H/M/D)

Michael Page
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
26.000 € - 28.000 €
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Experiencia:
2 años de experiencia
    • Gestión integral del proceso de nómina y administración de personal.
    • Elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales.
    • Gestión de contratos de trabajo, altas, bajas y modificaciones contractuales.
    • Resolución de consultas e incidencias del día a día de los empleados.
    • Interlocución con trabajadores para atender cuestiones relacionadas con administración laboral y RRHH.
    • Gestión administrativa relacionada con personal desplazado al extranjero.
    • Coordinación y seguimiento de alojamientos, flotas de vehículos y otras necesidades logísticas para trabajadores expatriados.
    • Colaboración en proyectos de mejora de procesos y desarrollo de Recursos Humanos.
    • Elaboración de reportes e indicadores del área.
  • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Psicología o similar.
  • Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
  • Experiencia en gestión completa de nómina y administración de personal.
  • Conocimientos de seguros sociales, contratación y legislación laboral.
  • Nivel alto de inglés, imprescindible para comunicarse con empleados y colaboradores internacionales.
  • Experiencia trabajando con A3, Inuva o herramientas similares de gestión laboral.
  • Valorable experiencia utilizando ERP de gestión empresarial.
  • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de adaptación y orientación al servicio.
  • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con empleados.



Compañía industrial consolidada con presencia internacional y una sólida trayectoria en su sector. La empresa se encuentra en un momento de crecimiento y ofrece la oportunidad de formar parte de un departamento de Recursos Humanos dinámico, con participación en proyectos tanto nacionales como internacionales.

  • Incorporación a una compañía internacional consolidada.
  • Posición generalista con amplio nivel de responsabilidad y autonomía.
  • Participación en proyectos nacionales e internacionales.
  • Entorno dinámico y multicultural.
  • Proyecto estable con recorrido profesional.
  • Formación continua y posibilidades de desarrollo.



Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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