Head of Business & Growth(TEMPORAL)- Agencia Marketing Digital

• Licitaciones y concursos (RFP): preparar y coordinar las respuestas, y analizar por qué se ganan o se pierden para mejorar el proceso.
• Presentaciones de alto nivel: diseñar y defender pitches y propuestas ante clientes potenciales, desde pymes hasta grandes anunciantes.
• Gestión integral del lead: responsable del seguimiento completo, desde la entrada del lead y la primera reunión hasta la propuesta, la negociación y el cierre.
• Ofertas comerciales y upselling: elaborar propuestas a medida y detectar oportunidades de ampliar servicios en clientes actuales.
• Coordinación con el equipo técnico: trabajar con el equipo de operaciones (paid media, creatividad, analítica y otros equipos) para la realización de la parte técnica en propuestas comerciales.
• Documentación y reporting: mantener el CRM y la documentación interna al día, y reportar a dirección el estado del pipeline, las tasas de conversión y los resultados comerciales.
• Estrategia comercial: proponer mejoras en el proceso de ventas, el posicionamiento y los materiales comerciales de la agencia.
• Prospección activa (outbound): identificar cuentas objetivo, contactar en frío, LinkedIn y networking.
• Posicionamiento y marca de la agencia: casos de éxito, credenciales, contenido comercial, presencia en eventos, premios y ponencias.

Imprescindible

• Formación en marketing, ADE, comunicación o similar.
• Al menos entre 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia demostrable en ventas consultivas o desarrollo de negocio, idealmente en agencia de marketing digital, medios o consultoría.
• Experiencia demostrable en planificación de medios.
• Dominio del discurso sobre medios digitales (paid media, social ads, SEO/SEM, analítica, e-commerce, creatividad) con capacidad de vender todo el abanico de servicios.
• Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto con clientes pequeños como con grandes cuentas y perfiles de dirección.
• Alta capacidad de negociación.
• Capacidad de organización, rigor en el seguimiento y hábito de documentar y reportar.
• Manejo de HubSpot (o CRM equivalente), Google Slides o PowerPoint avanzado, Notion o similares.
• Español nativo y nivel profesional de inglés.
• Disponibilidad para viajar a reuniones o eventos puntuales.

Valorable

• Experiencia en varios sectores (retail, salud, energía, entretenimiento, e-commerce…).
• Experiencia llevando cuentas de cliente en marketing digital: interlocución directa, seguimiento de campañas y reporting.
• Experiencia en licitaciones o concursos.
• Mentalidad analítica: soltura con números, presupuestos y márgenes.
• Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares.

Agencia internacional de marketing digital.

• Contrato temporal. Contrato por sustitución a jornada completa con opción real de continuidad una vez finalizada.
• Salario de 40.000 a 45.000 € € brutos anuales + variable
• Ubicación del puesto en Madrid cento.
• Un puesto de máxima responsabilidad con acceso directo a dirección y participación en las decisiones comerciales de la agencia.
• Onboarding y traspaso estructurado con la persona que ocupa actualmente el puesto, con plan de formación en procesos, herramientas, cartera de clientes y propuestas en curso.
• Proyectos de primer nivel en sectores muy distintos (energía, salud, retail, entretenimiento, e-commerce) y con marcas de gran tamaño.
• Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo. Teletrabajo todos los días durante los meses de julio y agosto.
• Horario: de 9 a 18:00 de lunes a jueves y de 9 a 15:00 los viernes (horario flexible)
• Equipo con talento senior en paid media, creatividad y analítica, con el que trabajarás cada propuesta.
• Vacaciones: 25 días laborables al año, con al menos 10 días disfrutados en julio-agosto. A partir del segundo año, hasta 5 días adicionales por antigüedad acumulados progresivamente.
• Formación continua: Acceso a plataformas líderes del ecosistema digital (Google, Amazon, YouTube, TikTok...) para que siempre estés un paso por delante.
• Eventos y networking: Estarás en los eventos que importan del sector, representando a la agencia y construyendo tu red profesional.
• Team building real: Cenas, viajes, afterworks y actividades periódicas.
• Cobee: Retribución flexible para destinar parte de tu salario a comida o guardería con ventaja fiscal. Más neto en tu bolsillo, tú decides cómo.
• Movilidad interna: A medida que crezcas, tendrás la posibilidad de hacer estancias en otras oficinas del grupo.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo