Consultor Sales & Marketing

• Definición y ejecución del Budget comercial anual conjuntamente con Manager y Dirección.
• Responsable de la captación de nuevos clientes a través de estrategias y acciones de outbound y estrategias de Marketing directas.
• Fidelización y gestión de los clientes ya existentes y grandes cuentas.
• Venta Consultiva: Definición de la necesidad del cliente y evaluación y respuesta de necesidades de cada cliente y de cada proyecto, garantizando la mayor calidad y agilidad en el proceso.
• Responsable de la gestión de los procesos de selección 360º para candidatos de mando intermedio y directivos. Desde la entrevista hasta la aceptación de la oferta y el seguimiento posterior una vez el candidato este incorporado.
• Negociación de fees, paquetes salariales, tiempos de garantía, sistemas de pago, etc.
• Estudio, preparación y ejecución de diferentes herramientas y acciones de Marketing.
• Reuniones semanales, seguimiento de MRR, ARR. Supervisión de los KPIs, Estrategia comercial y de Marketing de la división.

• Experiencia comercial en los sectores de referencia como Industrial o Gran Consumo. Muy valorable sector servicios B2B.
• Capacidad de mantener reuniones comerciales con C-Level.
• Capacidad de mantener reuniones/entrevistas con candidatos potenciales según las especificaciones de los procesos o candidatos potenciales de tu industria.
• Capacidad para organizar información y realizar el seguimiento de varios procesos, ofreciendo transparencia y soluciones tanto a los clientes como a los candidatos.
• Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs.

Michael Page es una consultora internacional especializada en selección y búsqueda de talento cualificado. Ayuda a empresas de distintos sectores a incorporar profesionales, mandos intermedios y directivos.

Cuenta con una amplia presencia internacional y una sólida red de contactos en el mercado laboral. Trabaja posiciones en áreas como ventas, ingeniería, finanzas, operaciones y recursos humanos.

Su modelo combina reclutamiento especializado con asesoramiento en talento y mercado laboral y colabora tanto con grandes multinacionales como con empresas medianas y locales.

• Contrato indefinido.
• Salario fijo y variable según valia del candidato.
• Buen ambiente y flexibilidad.

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