Técnico/a de PRL.

• Identificar riesgos laborales en las distintas áreas de trabajo y proponer medidas preventivas adecuadas.
• Realizar evaluaciones de riesgos para mantener actualizada la información preventiva.
• Coordinar acciones preventivas con el departamento de Recursos Humanos y las áreas implicadas.
• Hacer seguimiento de las medidas implantadas para favorecer unas condiciones de trabajo seguras.
• Preparar documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.
• Informar sobre procedimientos preventivos aplicables a las tareas habituales.
• Registrar incidencias vinculadas a seguridad y salud laboral para facilitar su seguimiento.
• Participar en acciones de mejora relacionadas con la prevención dentro del sector gran consumo.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en empresa de gran volumen.
• Manejo de documentación y registros relacionados con seguridad y salud laboral.
• Capacidad para realizar seguimiento de acciones preventivas.

La empresa pertenece al sector gran consumo y está ubicada en Pulpí.

• Retribución bruta anual entre 22.000€ y 24.000€
• Contrato indefinido.

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