- Elaborar y mantener la planificación de los proyectos de construcción.
- Definir calendarios de trabajo para ordenar las distintas fases de obra.
- Realizar el seguimiento de hitos, plazos y actividades previstas.
- Actualizar la planificación según la evolución de los trabajos.
- Coordinar la información de planificación con las personas implicadas en cada proyecto.
- Identificar posibles desviaciones de plazo y reflejarlas en los planes de trabajo.
- Preparar informes de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.
- Contribuir a una ejecución organizada de los proyectos de construcción.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Capacidad para elaborar y actualizar planificaciones de proyectos.
- Conocimiento de la organización de fases y calendarios de construcción.
- Experiencia en el seguimiento de plazos, hitos y actividades.
- Capacidad para detectar y comunicar desviaciones de planificación.
- Manejo de información para preparar informes de seguimiento.
- Capacidad para coordinar datos de planificación con las personas implicadas.
La empresa desarrolla su actividad en Huesca.
- Contrato indefinido.
- Salario entre 35.000 EUR y 40.000 EUR brutos anuales.
- Ubicación del puesto en Huesca.
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