Técnico/a Generalista de Recursos Humanos y Administración

• Gestionar y desarrollar los procesos de Recursos Humanos de la compañía.
• Coordinar procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones.
• Realizar seguimiento de formación, evaluaciones y desarrollo de talento.
• Gestionar indicadores de RRHH y elaborar reportes periódicos.
• Participar en la digitalización y mejora continua de procesos internos.
• Coordinar aspectos relacionados con control horario, ausencias y gestión documental.
• Dar soporte administrativo al área financiera.
• Gestionar documentación, facturación y tareas de soporte administrativo general.
• Colaborar con los diferentes departamentos de la organización.

• Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia previa en una posición generalista de RRHH.
• Conocimientos de administración de personal y procesos laborales.
• Capacidad para identificar mejoras e impulsar nuevas iniciativas.
• Perfil proactivo, organizado y orientado al detalle.
• Interés por la digitalización de procesos y nuevas herramientas tecnológicas.
• Buen nivel de inglés para comunicación escrita y gestión documental.
• Capacidad para desenvolverse en entornos industriales y colaborar con distintas áreas.

Nuestro cliente es una compañía industrial con una sólida presencia internacional y una clara orientación a la mejora continua. Actualmente se encuentra inmersa en un proceso de digitalización y optimización de procesos, apostando por el desarrollo interno y la eficiencia organizativa.

• Proyecto con recorrido y capacidad real de influencia.
• Amplia autonomía para proponer e implementar mejoras.
• Participación en proyectos de digitalización y optimización de procesos.
• Entorno estable y cercano.
• Horario intensivo durante todo el año.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo