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Funciones principales: -Colaborar en la gestión de formación y desarrollo de la empresa: Mantener las bases de datos de los trabajadores al día y colaborar en la elaboración de los perfiles de puesto, seguimiento de las entrevistas de desarrollo, ayuda en la implantación de un modelo ...
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- Temas administrativos: o Preparación de nóminas o Altas/Bajas en la seguridad social o Gestión de bajas médicas, accidentalidad o Preparación de remesas. Incidencias o Control y coordinación de vacaciones - Temas operativos: o Diseño e implementación ...
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