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Gestión integral de nóminas: cálculo de sueldos, pagas extras, incentivos, deducciones y regularizaciones. Control y registro de incidencias laborales: ausencias, vacaciones, bajas médicas, horas extras y permisos. Aplicación correcta de convenios colectivos y normativa laboral vigente. Cumplimiento ...
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Gestión integral de nóminas: cálculo de sueldos, pagas extras, incentivos, deducciones y regularizaciones. Control y registro de incidencias laborales: ausencias, vacaciones, bajas médicas, horas extras y permisos. Aplicación correcta de convenios colectivos y normativa laboral vigente. Cumplimiento ...
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