Ordenar por Fecha
Selección de personal. Detección de necesidades formativas y elaboración de los planes anuales. Gestión laboral: contacto directo con gestoría para transmisión de variables de nómina y supervisión posterior de la misma. Performance review, detección de talento ...
Jornada Indiferente
Atención al trabajador y acompañamiento en las necesidades de su día a día. Selección de personal. Diseño de planes de formación. Evaluación del desempeño, detección de talento y planes de carrera. Onboarding y offboarding. Plan de Igualdad. Desarrollo ...
Jornada Indiferente
Brindar asesoramiento y apoyo en todas las cuestiones laborales de UN SOLO CONVENIO. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar e implementar políticas laborales. Ciclo completo de nómina Tramitación IT, embargos, etc. Resolución de dudas de las empresas. Tramitación ...
Jornada Indiferente
Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. Reclutamiento y reporting del mismo Contribuir al desarrollo y mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo. Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo. Participar ...
Jornada Indiferente
* Registro de datos de formación en plataforma formativa del cliente. * Envío de convocatorias y comunicaciones de acciones formativas. * Actualización de ficheros de alumnos de programas formativos * Seguimiento de convocatorias y gestión de cambios de alumnos. * Interlocución con cliente ...
Jornada Completa