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Selección de personal. Detección de necesidades formativas y elaboración de los planes anuales. Gestión laboral: contacto directo con gestoría para transmisión de variables de nómina y supervisión posterior de la misma. Performance review, detección de talento ...
Jornada Indiferente
El/la candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de: Administración de personal: contacto director con el proveedor de nómina para la transmisión de variables e información y el chequeo de la nómina, cálculo de variables y comisiones, etc. Gestión y actualización ...
Jornada Indiferente
Funciones: - Selección de perfiles para el sector de las telecomunicaciones. Valorable experiencia en el sector. - Tareas administrativas. Gestión de la plataforma de los trabajadores (vacaciones, ausencias, partes baja). - Proceso de acogida a los trabajadores. - Implantación de nuevos planes de desarrollo ...
Jornada Completa
