Experiencia del Empleado y Comunicación Interna

- Diseñe, analice y realice propuestas de mejora de la Experiencia del Empleado. Implemente las iniciativas, acciones y proyectos que correspondan y sean aprobadas por la Dirección. Mida periódicamente la satisfacción de los empleados con ella.
- Propongan, diseñe, organice y supervise a las acciones participativas que se realicen internamente, tales como voluntariados corporativos, team buildings, focus groups, etc. Coordine y calendarice las acciones con los proveedores externos.
-Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de comunicaciones internas y ejecutivas: Alinear los mensajes internos y ejecutivos con la visión, misión, cultura y posicionamiento en el mercado de la empresa.
-Administrar las comunicaciones corporativas interna de respuesta a emergencias: desarrollar planes de comunicación de crisis y brindar actualizaciones e instrucciones oportunas a los empleados durante situaciones desafiantes.- Licenciatura en Psicología, Periodismo, Publicidad y Marketing (valorable otras especialidades)
- Muy valorable Master en RH o en Comunicación Corporativa
- Experiencia previa de 3 años en un puesto similar.
- Persona autónoma con competencias de liderazgo, visión de negocio y visión estratégica.

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