Técnico/a Senior de Talento y Cultura

- Diseñar estrategias retadoras orientadas al desarrollo de talento.
- Crear propuestas creativas y tecnológicas orientadas a apoyar la estrategia de la empresa.
- Creación de planes de off boarding y planes remunerativos.
- Experiencia empleado.
- Generar entusiasmo en los equipos hacia la cultura corporativa de la compañía.
- Generar engagement- IMPRESCINDIBLE experiencia previa de 5 años en puesto similar, muy valorable experiencia en Big Four
- Licenciatura/Grado en Psicología y Master de RRHH
- Nivel de inglés alto, valorable francés
- Perfil orientado al equipo, a la innovación y con gran capacidad de liderazgo

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo