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Selección de personal. Coordinar formaciones. Administración de personal y actualización de la normativa jurídico laboral. Contacto con proveedor de nómina externo para la confección de la misma. Coordinar PRL con SPA. Gestión administrativa vinculada al departamento ...
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Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva. Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo Acompañar a ...
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En ILUNION Facility Services somos especialistas en ofrecer soluciones de SERVICIOS INTEGRALES. Con más de 25 años de experiencia en el mercado, nuestro objetivo es dar soluciones de calidad a nuestros clientes, sin olvidar nuestro objetivo social de crear empleo para personas con discapacidad. Somos ...
18.000 € - 24.000 €Trabajo TemporalJornada Completa
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Precisamos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH para nuestra delegación ubicada en Solsona. En dependencia directa del/la Director/a ...
Jornada Completa
Gestionar todas las cuestiones laborales del personal interno. Elaboración de nóminas. Registrar horarios, vacaciones, gastos de viaje, etc. Gestión administrativa. Reporte al Controller interno. Coordinar formaciones y cursos del personal. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos ...
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Administración de personal (Altas, bajas, contratos, bajas IT/AT, maternidades, paternidades, etc.). Confección del ciclo íntegro de nómina de una cartera de clientes asignada de aproximadamente 200-300 nóminas. Asesoramiento a clientes y resolución de dudas e incidencias. Despidos, ...
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Gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección. Crear y publicar anuncios de trabajo atractivos y precisos. Identificar y atraer candidatos potenciales a través de varias plataformas. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Proporcionar un seguimiento regular a los candidatos y gerentes ...
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Gestionar todo el proceso de selección y contratación de talento. Crear y publicar ofertas de empleo en varias plataformas. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de RRHH y departamentos internos para identificar necesidades de personal. Desarrollar ...
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Confección del ciclo íntegro de nómina de aproximadamente 330 trabajadores. Gestión y administración de personal (altas, bajas, contratación, Seguridad Social, etc..) Atención al trabajador para resolución de dudas e incidencias a través de email, teléfono ...
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Seleccionamos para importante empresa del sector eléctrico situada en Derio un/a técnico de RRHH. . Las tareas a realizar son, - Apoyo en los procesos de selección y contratación: desde la ficha de puesto hasta la incorporación de la persona seleccionada. - Preparación del
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Desde Euskadimpleo seleccionamos para importante empresa del sector automoción, una persona para incorporarse en el departamento de recursos humanos como técnico/a.. Gestion administrativa de rrhh Gestión formación/ cursos acreditación informes de KPI,S Gastos/viajes Imprescindibles: ...
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En Grupompleo llevamos 30 años seleccionando el mejor talento para la industria. En esta ocasión buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de consultortes/as de RRHH.. Las funciones consistirán en realizar procesos de selección completos: publicación de ofertas, criba curricular, ...
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Entre tus funciones desarrollarás: *Planificación de la formación conjuntamente con el Dpto de Formación. *Interlocución con formadores y proveedores de formación para la calendarización de la formación. *Registro de la formación en el CRM de formación ...
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En IMAN Global Consulting te acompañamos durante todo el Ciclo del Talento. Trabajamos en la atracción, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y sostenibilidad del talento, desde nuestras dos áreas principales: Área de reclutamiento y selección y Área ...
18.000 € - 24.000 €IndefinidoJornada Completa
En IMAN Global Consulting te acompañamos durante todo el Ciclo del Talento. Trabajamos en la atracción, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y sostenibilidad del talento, desde nuestras dos áreas principales: Área de reclutamiento y selección y Área ...
18.000 € - 24.000 €IndefinidoJornada Completa
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18.000 € - 24.000 €IndefinidoJornada Completa
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18.000 € - 24.000 €IndefinidoJornada Completa
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18.000 € - 24.000 €IndefinidoJornada Completa
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra delegación de Logroño buscamos un/a Técnico de Recursos Humanos para una empresa ubicada en Haro. Tus funciones serán: - Control ...
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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde nuestra ...
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Interlocución con clientes Detección necesidades formativas Recepción de las solicitudes de formación Coordinación y calendarización de las AAFF solicitadas Gestión de documentación para la gestión de acciones formativas. Gestionar las modificaciones,
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EN MANPOWER APOSTAMOS POR EL TALENTO Y QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO!! ¿Quieres sumarte a contribuir al éxito de las personas, conectando empresas y talento? Tenemos una oferta para ti en nuestro equipo de ALICANTE. Súmate a Manpower España y únete al #BeTheMovement-Formación ...
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* Registro de datos de formación en plataforma formativa del cliente. * Envío de convocatorias y comunicaciones de acciones formativas. * Actualización de ficheros de alumnos de programas formativos * Seguimiento de convocatorias y gestión de cambios de alumnos. * Interlocución con cliente ...
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Funciones: - Selección de perfiles para el sector de las telecomunicaciones. Valorable experiencia en el sector. - Tareas administrativas. Gestión de la plataforma de los trabajadores (vacaciones, ausencias, partes baja). - Proceso de acogida a los trabajadores. - Implantación de nuevos planes de desarrollo ...
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