Ofertas de Empleo de Psicologia en Málaga

Funciones:Detección de necesidades y establecimiento de medidas de apoyo para el/la trabajador/a. Mejora de la integración de los/las trabajadores/as en el CEE.Asistencia a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo.Establecimiento de  relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo. Seguimiento de acciones para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as.Desarrollo de cuantos programas de formación sean necesarios.Mejora de la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad.Establecimiento de medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa. Prevención, detección e intervención ante posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. Mediación en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den, fomentando el trabajo en equipo. Requisitos:Imprescindible:- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Formación: Diplomatura o Grado en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social o Trabajo Social.- Competencias: Capacidad de cooperación y coordinación.                           Capacidad de resolución y mediación en situaciones de conflicto.                           Gestión de proyectos, elaboración de memorias.                           Capacidad para desplazarse con autonomía.Se valorará:Experiencia profesional previa como Técnico/a de  unidad de apoyo o puestos similares y experiencia laboral con personas con discapacidad. Se ofrece:Contrato indefinido con 6 meses de prueba.Jornada completaHorario : 10:00 a 18:00 horasSin ...

Trabajo TemporalJornada Completa

• Detección de necesidades y establecimiento de medidas de apoyo para el/la trabajador/a.• Mejora de la integración de los/las trabajadores/as en el CEE.• Asistencia a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo.• Establecimiento de relaciones precisas con el entorno

Jornada Indiferente