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Identificación de talento IT a través de bases de datos, redes sociales profesionales, referencias, etc. Evaluación de habilidades técnicas y la idoneidad de los perfiles para los roles específicos. Trabajar en estrecha colaboración con los managers para comprender las necesidades ...
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Supervisar los salarios y beneficios de los profesionales de recursos humanos. Formular e implementar políticas sobre el flujo de trabajo departamental. Garantizar la contratación de individuos competentes en toda la organización. Mejorar las relaciones interdepartamentales de los empleados. Asegurar ...
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