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Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. Reclutamiento y reporting del mismo Contribuir al desarrollo y mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo. Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo. Participar ...
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Creación del departamento. Gestionar todos los aspectos del departamento de recursos humanos Desarrollar y aplicar políticas de recursos humanos Administrar programas de capacitación y desarrollo Manejar relaciones laborales y negociaciones con sindicatos Coordinar procesos de evaluación ...
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Gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección. Crear y publicar anuncios de trabajo atractivos y precisos. Identificar y atraer candidatos potenciales a través de varias plataformas. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Proporcionar un seguimiento regular a los candidatos y gerentes ...
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Gestionar todo el proceso de selección y contratación de talento. Crear y publicar ofertas de empleo en varias plataformas. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de RRHH y departamentos internos para identificar necesidades de personal. Desarrollar ...
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Funciones: - Selección de perfiles para el sector de las telecomunicaciones. Valorable experiencia en el sector. - Tareas administrativas. Gestión de la plataforma de los trabajadores (vacaciones, ausencias, partes baja). - Proceso de acogida a los trabajadores. - Implantación de nuevos planes de desarrollo ...
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