Ofertas de Empleo de Selección de Personal Con Capacidad Para Trabajar En Equipo

Somos una empresa italiana líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar. Con una larga trayectoria en el mercado italiano, hemos decidido expandirnos y abrirnos en el mercado español, empezando por Madrid. ...

1.000 € - 1.500 €Jornada Completa

Desde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a responsable de RRHH para empresa ubicada en Rubí dedicada al sector químico. Sus funciones; - Gestión del proceso de nómina con el apoyo de la gestoría - Procesos de selección, publicación de ofertas, criba ...

30.000 € - 42.000 €Jornada Completa

Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Precisamos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Calahorra. En dependencia directa del/la Director/a ...

Jornada Completa

Identificación de talento IT a través de bases de datos, redes sociales profesionales, referencias, etc. Evaluación de habilidades técnicas y la idoneidad de los perfiles para los roles específicos. Trabajar en estrecha colaboración con los managers para comprender las necesidades ...

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Las propias aprendidas en su Grado entre ellas cabe destacar: 1.-Selección de personal, perfiles sanitarios. 2.-Gestión de incidencias de personal y clientes 3.-Gestión de cuadrantes y organización de servicios 4.-Facturación cliente y autónomo 5.-Gestión de documentación, ...

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Las propias aprendidas en su Grado entre ellas cabe destacar: 1.-Selección de personal, perfiles sanitarios. 2.-Gestión de incidencias de personal y clientes 3.-Gestión de cuadrantes y organización de servicios 4.-Facturación cliente y autónomo 5.-Gestión de documentación, ...

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Brindar asesoramiento y apoyo en todas las cuestiones laborales de UN SOLO CONVENIO. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar e implementar políticas laborales. Ciclo completo de nómina Tramitación IT, embargos, etc. Resolución de dudas de las empresas. Tramitación ...

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Supervisar los salarios y beneficios de los profesionales de recursos humanos. Formular e implementar políticas sobre el flujo de trabajo departamental. Garantizar la contratación de individuos competentes en toda la organización. Mejorar las relaciones interdepartamentales de los empleados. Asegurar ...

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Comunicación fluida con empleados. Responsabilidad social corporativa Planes de igualdad Sostenibilidad Seguimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Participación en la implementación de nuevos proyectos de RRHH. Manejo de incidencias y resolución de conflictos laborales. Asegurar ...

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Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva. Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo Acompañar a ...

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Oferta de Empleo: Empresa líder en su sector busca incorporar un profesional para desempeñar el rol de Responsable del Departamento de Recursos Humanos. El candidato seleccionado será responsable de diversas funciones relacionadas con la gestión del capital humano de la empresa, incluyendo ...

42.000 € - 54.000 €IndefinidoJornada Completa

Oferta de Empleo: Empresa líder en su sector busca incorporar un profesional para desempeñar el rol de Responsable del Departamento de Recursos Humanos. El candidato seleccionado será responsable de diversas funciones relacionadas con la gestión del capital humano de la empresa, incluyendo ...

42.000 € - 54.000 €IndefinidoJornada Completa

Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Precisamos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH para nuestra delegación ubicada en Solsona. En dependencia directa del/la Director/a ...

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Gestionar todas las cuestiones laborales del personal interno. Elaboración de nóminas. Registrar horarios, vacaciones, gastos de viaje, etc. Gestión administrativa. Reporte al Controller interno. Coordinar formaciones y cursos del personal. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos ...

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Las propias aprendidas en su Grado.-Importante y se valora aptitud resiliente, capacidad de resolución de conflictos, empatía personal y comunicativa. -Se valora una persona adaptativa a trabajo con velocidad y con capacidad de aprendizaje. -Se valora que la persona sepa trabajar en equipo y sea organizada ...

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