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Funciones: Gestión financiera: Revisión diaria de los albaranes Facturación Revisión de cobros Análisis de saldos de clientes Pedidos Gestión administrativa área prevención de riesgos laborales: Actualización archivos de registro de formación Actualización archivos de registro, entrega de EPIS, información y formación Gestión de la formación Reconocimientos médicos Gestión documental de coordinación actividades empresariales Gestión administrativa clientes y ventas Aporte de documentación para concursos públicos Elaboración fichas de clientes Creación de subcontratas en CPR Altas y bajas de artículos Gestión de personal Altas y bajas Seguridad Social Altas y bajas contrata Partes de baja por enfermedad común Partes de baja por accidentes de trabajo Incidencias de mes Absentismo Recepción y entrega de documentación a los/as trabajadores/as Envío de solicitudes de contratación y finiquitos Reportar semanalmente al coordinador inspecciones de trabajo, citaciones en juzgados por demandas de personas trabajadoras, expedientes sancionadores de organismos, incorporaciones y ceses de personal de estructura y mandos intermedios de los centros que coordina, control y seguimiento de trabajadores relevados y relevistas y buzones electrónicos Presentación de subvenciones de SMI, UAPs, seguimiento de las mismas y contestación a requerimientos Requisitos: Imprescindible título superior: FPII o equivalente en Administración Años de experiencia: 3 años en puestos similares Conocimientos informáticos deseables: Office experto, SAP FI y CPR Se ofrece: Horario: L-J: 8 -14.00 y 16.00-18.00 V: 8.00-15.00. ...
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