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Comunicación fluida con empleados. Responsabilidad social corporativa Planes de igualdad Sostenibilidad Seguimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Participación en la implementación de nuevos proyectos de RRHH. Manejo de incidencias y resolución de conflictos laborales. Asegurar ...
Jornada Indiferente
Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva. Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo Acompañar a ...
Jornada Indiferente
- Diseñar estrategias retadoras orientadas al desarrollo de talento. - Crear propuestas creativas y tecnológicas orientadas a apoyar la estrategia de la empresa. - Creación de planes de off boarding y planes remunerativos. - Experiencia empleado. - Generar entusiasmo en los equipos hacia la cultura ...
Jornada Completa
- Diseñe, analice y realice propuestas de mejora de la Experiencia del Empleado. Implemente las iniciativas, acciones y proyectos que correspondan y sean aprobadas por la Dirección. Mida periódicamente la satisfacción de los empleados con ella. - Propongan, diseñe, organice y supervise ...
Jornada Completa