Ofertas de Empleo de Selección de Personal en Madrid

Las propias aprendidas en su Grado entre ellas cabe destacar: 1.-Selección de personal, perfiles sanitarios. 2.-Gestión de incidencias de personal y clientes 3.-Gestión de cuadrantes y organización de servicios 4.-Facturación cliente y autónomo 5.-Gestión de documentación, ...

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Somos una empresa italiana líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar. Con una larga trayectoria en el mercado italiano, hemos decidido expandirnos y abrirnos en el mercado español, empezando por Madrid. ...

1.000 € - 1.500 €Jornada Completa

Las propias aprendidas en su Grado entre ellas cabe destacar: 1.-Selección de personal, perfiles sanitarios. 2.-Gestión de incidencias de personal y clientes 3.-Gestión de cuadrantes y organización de servicios 4.-Facturación cliente y autónomo 5.-Gestión de documentación, ...

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En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Buscamos un/a responsable de RRHH para empresa del sector sanitario situada en Coslada. Se encargará de realizar las siguientes ...

30.000 € - 36.000 €Jornada Completa

Brindar asesoramiento y apoyo en todas las cuestiones laborales de UN SOLO CONVENIO. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar e implementar políticas laborales. Ciclo completo de nómina Tramitación IT, embargos, etc. Resolución de dudas de las empresas. Tramitación ...

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Buscamos una persona con titulación de psicología, relaciones laborales o similar que se apasione con la selección, gestión y coordinación del talento humano. Debe ser una persona muy proactiva, alta capacidad de trabajo y resistencia al estrés. Sus funciones incluyen dar apoyo ...

12.000 € - 18.000 €IndefinidoJornada Completa

Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. Reclutamiento y reporting del mismo Contribuir al desarrollo y mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo. Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo. Participar ...

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Comunicación fluida con empleados. Responsabilidad social corporativa Planes de igualdad Sostenibilidad Seguimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Participación en la implementación de nuevos proyectos de RRHH. Manejo de incidencias y resolución de conflictos laborales. Asegurar ...

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Creación del departamento. Gestionar todos los aspectos del departamento de recursos humanos Desarrollar y aplicar políticas de recursos humanos Administrar programas de capacitación y desarrollo Manejar relaciones laborales y negociaciones con sindicatos Coordinar procesos de evaluación ...

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Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva. Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo Acompañar a ...

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- Diseñar estrategias retadoras orientadas al desarrollo de talento. - Crear propuestas creativas y tecnológicas orientadas a apoyar la estrategia de la empresa. - Creación de planes de off boarding y planes remunerativos. - Experiencia empleado. - Generar entusiasmo en los equipos hacia la cultura ...

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Las propias aprendidas en su Grado.-Importante y se valora aptitud resiliente, capacidad de resolución de conflictos, empatía personal y comunicativa. -Se valora una persona adaptativa a trabajo con velocidad y con capacidad de aprendizaje. -Se valora que la persona sepa trabajar en equipo y sea organizada ...

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- Gestión de procesos de selección - Gestión y resolución de dudas de nóminas - Desarrollo y formación - Creación de planes y proyectos de HR- Grado en Relaciones Laborales o Derecho - Nivel de inglés C1 - Experiencia mínima de 2 años en un puesto ...

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- Ejecución de políticas y planes de Recursos Humanos - Llevar a cabo el employer branding - Continuar con el plan de comunicación interna establecido por la empresa junto con la dirección de recursos humanos. - Gestionar el área internacional en la parte de recursos humanos y la comunicación ...

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* Dar soporte al Responsable de RRHH * Gestión de los empleados (uniformes, horarios, incorporaciones, etc) * Acompañar al equipo en las competiciones de MotoGP * Gestión de personal * Experiencia previa trabajando en ETT de un año. * Imprescindible experiencia previa en eventos y personal ...

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- Relaciones laborales (altas, bajas,...) - Comunicación con los managers de diferentes departamentos - Resolución de dudas de los trabajadores - Apoyo puntual en procesos de selección y otros aspectos de RH- Grado Relaciones Laborales o similares. Muy valorable Master en HR - Inglés C2

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* Gestión del ciclo completo de nóminas. * Elaboración y presentación de impuestos. * Resolución de dudas a los empleados. * Sólidos conocimientos en la normativa laboral vigente. * Soporte al área fiscal. * Registro de facturas. * Poseer certificado de discapacidad ...

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Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Ananda ETT, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 25 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando ...

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Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Ananda ETT, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 25 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando ...

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Nuestra misión es poder ayudar a formarte en el sector de RRHH. Seleccionamos a una persona activa, con ganas de aprender y de iniciar su camino profesional en el área de RRHH. Nos encargaremos de dar una formación, todo ello rodeado de un buen equipo de trabajo. Recursos humanos abarca muchas áreas: ...

Media Jornada

En IMAN Global Consulting te acompañamos durante todo el Ciclo del Talento. Trabajamos en la atracción, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y sostenibilidad del talento, desde nuestras dos áreas principales: Área de reclutamiento y selección y Área ...

18.000 € - 24.000 €IndefinidoJornada Completa

Nuestra misión es poder ayudar a formarte en el sector de RRHH. Seleccionamos a una persona activa, con ganas de aprender y de iniciar su camino profesional en el área de RRHH. Nos encargaremos de dar una formación, todo ello rodeado de un buen equipo de trabajo. Recursos humanos abarca muchas áreas: ...

Media Jornada

Descripción Importante empresa del sector de los RRHH busca a un/a aspirante para cubrir vacante en la delegación de Getafe: Las funciones del puesto consistirán: -Búsqueda activa de personal para cubrir distintos puestos profesionales. -Trabajar en la elaboración de bases de datos

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Requisitos mínimos -Tener muchas ganas de crecer y estabilizarse dentro de una empresa como esta. - Tener experiencia en el sector de RRHH, o al menos tener formación en el mismo. - Vivir cerca de la zona de trabajo. Descripción Importante empresa del sector de los RRHH busca a un/a aspirante para ...

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¡Oportunidad única! Únete a nuestro equipo en Ananda! ¡Buscamos un Técnico en RRHH apasionado por la selección de personal! Trabajarás en nuestra nueva delegación de Arganda, siendo el responsable de personal y selección del mejor talento. Si te apasiona ...

Media Jornada

Funciones: - Selección de perfiles para el sector de las telecomunicaciones. Valorable experiencia en el sector. - Tareas administrativas. Gestión de la plataforma de los trabajadores (vacaciones, ausencias, partes baja). - Proceso de acogida a los trabajadores. - Implantación de nuevos planes de desarrollo ...

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-Conocimientos básicos sobre Formación. Muy valorable en conocimientos en formación subvencionada, SFOC FUNDAE, etc. - Habilidades de comunicación - Capacidad de Organización y planificación. - Conocimientos de informática.(Excel). - Capacidad de trabajo en equipo.Planificar ...

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